Жители Красноярского края стали реже менять место работы

По данным Красноярскстата, в первом квартале текущего года наблюдалось снижение численности принятых сумма принятых и выбывших работников снизился на 11,5 процента, по сравлению в таким же периодом 2015-го, и составил 88,7 тысячи человек, или 11,2 процента от списочной численности работников организаций.  На работу в организации края в I квартале 2016 года принято 44,7 тысячи человек (на 8,4 процента меньше, чем в аналогичном периоде 2015 года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 5,3 тысячи человек (меньше на 10,1 процента); выбыло по различным причинам 44 тысячи человек (меньше на 14,5 процента по сравнению с I кварталом 2015 года), из них 32,8 тысячи человек, или 74,5 процента уволились по собственному желанию (в I квартале 2015 года – 37,9 тысячи человек, или 73,7 процента).

К концу I квартала 2016 года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,8 тысячи человек (на 6,6 процента меньше по сравнению с соответствующим периодом 2015 года), или 2,5 процента от списочной численности работников организаций. Больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования – 18,7 процента и 16,9 процента всех вакансий (в аналогичном периоде 2015 года – 20,6 процента и 13,3 процента соответственно).
В I квартале 2016 года в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 53 тысячи человек, или 6,7 процента от общей численности работников (в I квартале 2015 года  –52,5 тысячи человек, или 6,5 процента). Из них больше всего – в организациях строительства и обрабатывающих производств – 14,3 процента и 12,5 процента от списочной численности работников соответственно.

Фото: satellit-consult.ru