Как сообщили в Красноярскстате, за это время на работу работодатели региона приняли почти на 3 процента больше специалистов, чем за аналогичный период прошлого года - 54,5 тысячи человек. Однако, и покинули прежние рабочие места больше работников – 59,2 тыс. человек (на 5,7 % больше показателей прошлого года. Большинство специалистов ушли «по собственному желанию» - 68,4 процента. В отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 63,7 тысячи человек, или 8,1 процента от общей численности работников (во II квартале 2015 года – 64,2 тысячи человек, или 8 процентов). Из них больше всего – в организациях строительства и обрабатывающих производств – 17,1 процента и 13,6 процента от списочной численности работников соответственно. При этом в обрабатывающих производствах наибольшая доля численности работников находилась в отпусках без сохранения заработной платы в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 17,8 процента от списочной численности и в организациях по производству прочих неметаллических минеральных продуктов (кирпича, цемента, бетона и т.п.) – 17,2 процента.
К концу второго квартала 2016 года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,2 тысячи человек (на 14 процентов меньше по сравнению с соответствующим периодом 2015 года). Больше всего требовалось медиков, социальных работников, госслужащих.
Фото: vashgorod.ru
Новости
Во втором квартале 2016 года восемь процентов работников Красноярского края находились в отпусках без сохранения зарплаты
За это время на работу работодатели региона приняли почти на 3 процента больше специалистов, чем за аналогичный период прошлого года - 54,5 тысячи человек. Однако, и покинули прежние рабочие места больше работников.
Другие материалы рубрики
Всё дело в правилах безопасности
Специалисты установят специальные детекторы
Наши проекты