В Правительстве края прошло заседание координационного комитета содействия занятости населения

Напомним, координационный комитет был создан  в 1992 году с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения в крае. В его состав входят представители объединений профессиональных союзов, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, а также общественных объединений, представляющих интересы граждан.

Вопросы их взаимодействия особо актуальны сейчас в условиях, когда увеличивается число обращений жителей края за государственными услугами в области содействия занятости.

Как рассказал руководитель краевого агентства труда и занятости населения Виктор Новиков, в этом году службой занятости уже оказано более 479 тыс. услуг. Значительную часть из них (порядка 110 тысяч) составляет услуга по содействию в поиске работы. Чтобы у тех, кто обращается в центры занятости, была возможность найти работу, постоянно осуществляется взаимодействие с работодателями края по наполнению банка вакансий. Число работодателей, которые обращаются в государственную службу занятости, составляет около 10 тысяч. В этом году работодатели заявили в службу занятости 186,5 тыс. вакансий.

В рамках государственной программы "Содействие занятости населения" и принятой Стратегии управления рынком труда Красноярского края до 2020 года выстроена технология работы и реализуется целый ряд мероприятий, которые позволяют трудоустраивать основную часть обращающихся в центры занятости и заполнять кадровую потребность предприятий. Так, каждому работодателю, обратившемуся в центр занятости, выдается перечень подходящих кандидатур. В этот же день вакансия работодателя размещается в региональном банке вакансий службы занятости и  в общероссийском банке вакансий на портале "Работа в России". Подобрать работников можно на регулярно проводящихся ярмарках вакансий, в других муниципальных образованиях - через веб-собеседования и др. В качестве положительного примера можно привести работу, организованную центром занятости населения города Ачинска по заполнению вакансий ООО "Рус-инжиниринг", где на 511 заявленных вакансий при содействии службы занятости было трудоустроено 448 граждан. В результате комплексной работы по обеспечению кадрами центра занятости населения города  Красноярска в октябре был запущен первый в городе гипермаркет сети "Магнит": 229 вакансий из 304 заявленных были заполнены.

Сейчас приоритетным направлением развития службы занятости населения является развитие рекрутинговой системы и упрощение процедур подачи документов в службу занятости, развитие электронных форм взаимодействия, а также внедрение программы трудовой мобильности. Кроме того, стоит вопрос о соблюдении работодателями законодательства в области содействия занятости. Так, в октябре 2015 года Правительством края утвержден порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости. Документ принят с учетом экономической ситуации и позволит увеличить число предложений на рынке труда, которыми смогут воспользоваться жители края.

В связи с этим региональным объединениям работодателей рекомендовано проинформировать работодателей о необходимости ежемесячно предоставлять в службу занятости населения края информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с законодательством о занятости. Кроме того,  агентству поручено проработать в Законодательном Собрании края вопрос о наделении органов службы занятости полномочиями по проведению проверок работодателей в этой части.