В краевой службе занятости в этом году содержится 41 тысяча предложений постоянной работы. Что на 6,5 тысячи больше, чем было в 2017 года за анологичный период. Это говорит о кадровом дефиците.
С нехваткой сотрудников в большей степени сталкиваются в следующих отраслях: строительство, обрабатывающие производства, медицина, оптовая и розничная торговля.
В основном спрос идет на представителей рабочих специальностей. А среди высококвалифицированных специалистов чаще всего требуются инженеры различных специализаций, маркетологи, медицинские работники, - сообщили в «Деловом квартале».
Фото: krasnoyarsk-news.net
Новости
Красноярские предприниматели столкнулись с дефицитом работников
Компаниям не хватает 40 тыс. работников.
Другие материалы рубрики
То же самое касается детских ежемесячных пособий до 7 лет
Образовательные учреждения края обновили оборудование
Виноваты кредиты и и сокращение теневого сектора
Решение будет приниматься президентами
Опубликовано интервью с председателем Счетной палаты Красноярского края
Наши проекты