Большинство красноярцев давно мечтают об увеличении зарплаты

Работающие красноярцы уверены, что им давно пора увеличить заработную платы. И таких смельчаков 70%. Однако 25% опрошенных бояться заговорить с работодателем о повышении зарплаты. Компании отказывают сотрудникам чаще всего из-за нехватки денег или недостатка опыта. Такие данные в результате опроса получили аналитики сайта по поиску работы Зарплата. ру.
Выяснилось, что за последний год прибавку к зарплате получили 38% красноярцев. 22% последний раз повышали зарплату в период с 2016 по 2018 годы, 16% - с 2014 по 2015 годы. А 18% респондентов повышали зарплату более 4 лет назад. 6% опрошенных никогда не получали прибавку.
Также стало известно, что 56% опрошенных уверены, что разговаривать с начальством о повышении заработной платы необходимо, даже если вы испытываете страх и волнение. И лишь для 22% считают, что это обычный рабочий процесс.
Однако добиться прибавки к зарплате при разговоре с руководителем смогли лишь 27% респондентов. А 40% опрошенных хотя бы раз обсуждали этот вопрос с начальником, но повышения так и не произошло.
Аналитики пояснили: "В числе самых популярных причин отказа работодателей в повышении зарплаты респонденты назвали отсутствие финансовой возможности компании и недостаток опыта сотрудников. Также часто руководители предлагали красноярцам уволиться, если их не устраивает размер оплаты труда".
Специалисты посоветовали хорошо подготовиться к разговору с шефом о прибавке к жалованию, чтобы достичь нужного эффекта.
"Соберите данные по своим ключевым обязанностям, функционалу, проанализируйте свою работу за последние 6 месяцев. Также не забудьте посмотреть среднерыночную зарплату для своей должности, чтобы доводы звучали более убедительно. Если же вам необходима прибавка к зарплате, но вы ограничены в своих профессиональных обязанностях, дайте понять работодателю, что вы готовы взять на себя дополнительные функции", - прокомментировал руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков.
Фото: tomsr4life.ru