Опрос провела служба исследований HeadHunter. 73 процента опрошенных высказались «за» гибкий график. 51 процент считает, что это помогает повысить производительность труда, 58 процентов – что это помогает гармонизировать работу с личной жизнью, 55 – что так можно удобнее распределить рабочее время, 14 процентов – что гибких график может «удлинить» выходные.
К сложностям, связанным с гибким графиком люди отметили сокращение доходов, удлинение рабочего дня и проблемы с взаимодействием с коллегами.
Новости
Более 70 процентам работников Красноярска нравится гибкий график работы
51 процент считает, что это помогает повысить производительность труда.
Другие материалы рубрики
Всё дело в правилах безопасности
Специалисты установят специальные детекторы
Наши проекты
